Fabnite er en markedsplass for opplevelser og en nyskapende plattform som kobler billettsalg og mersalg – noe som gir arrangører økt kontroll, bedre innsikt og større verdi. Fabnite fungerer i praksis som et kommersielt teknologi- og byråmiljø, hvor salg, marked og produktutvikling henger tett sammen - alt sentrert rundt det viktigste elementet: kundene våre. Vi ønsker oss en daglig leder som kan løfte organisasjonen og produktet vårt til et nytt nivå, ved å videreutvikle, strukturere og skalere et sterk produkt og team.

Rollen

Som daglig leder får du det overordnede ansvaret for vekst, retning og gjennomføring.

Du skal:

• drive kommersiell utvikling

• tydeliggjøre posisjon og ta markedsandeler

• videreutvikle produkt og forretningsmodell sammen med teamet

• sikre struktur, prioriteringer og gode arbeidsprosesser

• lede og videreutvikle organisasjonen

• bygge relasjoner til nøkkelaktører i markedet

Dette er en rolle som krever både retning og gjennomføringsevne.

Hvem vi ser etter

Du har skapt suksess før – og vet hva som skal til for å få fart.

Du har:

• erfaring fra en kommersiell lederrolle eller gründer-rolle med suksess

• bakgrunn fra billett, event, kultur, musikk eller tilsvarende

• forståelse for hvordan verdier skapes i denne bransjen

• dokumenterte resultater innen salg og vekst

• evne til å bygge relasjoner og tillit samt å skape engasjement internt og eksternt

Du tar eierskap, skaper fremdrift og får ting til å skje.

Hvorfor Fabnite

• et produkt med tydelig relevans og videre potensial for vekst og utvikling

• stor påvirkning på retning og utvikling videre

• et lite, ambisiøst og kompetent team som alle er stolte av produktet sitt hvor veien fra idé til gjennomføring er kort

• konkurransedyktige betingelser og gode utviklingsmuligheter i en virksomhet i vekst

• du blir del av et miljø i krysningspunktet mellom kultur og teknologi tett knyttet til Sandefjord, men med muligheter for aktiviteter i hele Norge og Norden

• du får base i Sandefjord, med fine lokaler ved sjøen

Praktisk

Arbeidssted: Sandefjord
Søknadsbrev er valgfritt

Søknadsfrist 24. april

I Kulturhoder er vi opptatt av å gjøre rekrutteringsprosessen enkel, relevant og rettferdig. Derfor er søknadsbrev helt valgfritt hos oss. I stedet ber vi deg legge ved CV og svare på noen korte, relevante spørsmål👇

Vi ønsker deg lykke til – og gleder oss til å bli bedre kjent med deg.